En el marco de la paritaria abierta y permanente que el Ministerio de Educación mantiene con el sector docente, y en línea con el espíritu de diálogo constante para la búsqueda de consensos que promueve esta gestión de gobierno, la Asociación de Trabajadores de la Educación (Atech) firmó con las autoridades educativas el tercer acuerdo paritario del año.
Esto significa que la Atech aceptó la oferta de recomposición salarial presentada por las autoridades para el segundo semestre del año, y que consiste en una sustancial mejora de los ingresos, que en el acumulado del año promediará el 25 por ciento.
El acuerdo rubricado por el ministro Luis Zaffaroni y el subsecretario de Recursos y Servicios Auxiliares, Diego Punta, con la secretaria general del gremio, Estefanía Aguirre y las representantes paritarias, Norma Luque, Marcela Capón y Cintia Gómez, ante el subsecretario de Trabajo de la provincia, Fabián López, estipula un incremento del básico testigo, de los $ 2165 actuales a $ 2701 desde octubre, que representa una suba del 6%.
Otras de las mejoras ofrecidas por la gestión del gobernador Martín Buzzi y del vicegobernador Gustavo Mac Karthy, es aumentar el ítem “recursos materiales” de un 5 a un 8% equivalente al básico testigo retroactivo a septiembre, además de anualizar su pago. En cifras: de los $ 127,40, por agente, que se pagó en agosto, pasará desde septiembre a abonarse a $ 203,84, por cargo (hasta dos) y subirá a $ 216 en octubre, cuando aumente el salario básico pues dicho ítem quedó atado a las modificaciones del básico testigo.
Además, se pactó que las horas institucionales se pagarán durante los 12 meses (hasta ahora su pago se interrumpía desde diciembre hasta marzo), además de que se excluirá el ítem recursos materiales para el cálculo del impuesto a las ganancias.
A todo eso hay que agregarle la decisión de las autoridades educativas de continuar la discusión del nomenclador docente.
IMPORTANTE ESFUERZO ECONÓMICO